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第61章 挖人(1 / 2)

联合能源集团。

作为漂亮国最大的能源公司,目前在海外广泛投资,主要从事电力、天然气等能源输送业务,其建立的发电站遍布各州,甚至名下拥有不少核电站机组,被《财富》评选为200家最具竞争力的能源公司之一,同时也是世界企业五百强的一员。

在传统化学能源企业之中,联合能源集团绝对算得上是一尊庞然大物。

作为联合能源的大区负责人,王德发在业界也算得上有头有脸的人物。

寻常商务会谈,根本不需要他亲自出面。

但这次不同。

委员会那边直接传达了强硬指令,让他务必亲自出手,言辞之急切,就算是王德发也不得不慎重。

为了保险起见,他这次可是带着‘充足’诚意来的!

“是这样的,普林斯顿大学的费格森教授,看中了您的科研潜力,力排众议决定邀您前往普林斯顿大学任教,校方将特聘您为荣誉教授,顶替前任迪文教授的工作,专攻核物理领域的尖端课题!”

“只有在普林斯顿大学,才能真正发挥出您的科研潜力,在那里,您将会有更大的发展!”

此话一出,包括项达在内的所有人都愣住了。

荣誉教授。

听到这四个字,赵院长和齐院长对视一眼,眉头皱起。

王德发……是来替普林斯顿大学挖人的?

普林斯顿大学作为漂亮国排名第一的名牌学府,放眼全世界那也是数一数二的存在,就连夏国最顶尖的帝都大学,在前者面前也完全不够看。

无论是学术资源还是科研氛围,前者都要强太多了。

普林斯顿大学的荣誉教授,这个头衔放在全世界都是无比耀眼的存在,没有任何一个科研工作者会拒绝。

这个头衔,比发几百篇论文都有分量。

“在待遇方面,普林斯顿大学的普通教授年薪约为十万美金,费格森教授愿意给您三倍的薪水,同时提供独立的别墅和座驾,此外还有……”

话音未落,全场错愕。

如果说前面的条件还只是荣誉的话,那现在就是纯粹的金钱诱惑了!

年薪三十万美金,那可是两百多万元啊!

国内哪个科研人员的薪资能达到这个数字?

根本没有!

或许有些人的年收入能超过这个数字,但明面上的薪资绝对不可能这么多,在民众朴素的情感中,都觉得科学家就应该吃糠咽菜、为科学事业奉献终身!

别说直接拿钱,就算摸一下豪车都是不被允许的!

看到众人脸上的惊愕,王德发不禁得意起来。

他在夏国呆了这么多年,对于夏国的学术氛围简直太清楚了,夏国在其他领域或许宛如铜墙铁壁毫无破绽,但在学术领域,却是漏洞百出。

想挖一个人还真不叫事。

这里的学术界最讲究资历,论资排辈都是入门操作,再加上对青年人的扶持力度不够、科研氛围浮夸,很难取得重大的突破。

举个最典型的例子。

前些年,一个名叫徐阳的天才在普林斯顿大学获得博士学位后,毅然回国投身科研建设,却在六年后再次离开,担任普林斯顿大学的教授,第二年就获得了数学新视野奖,后面更是获得了科尔代数学奖,名震整个国际学术圈。

而像徐阳这样解开世界难题、轰动整个学术圈的牛逼人物,在国外还有很多……

仅一个硅谷,就拥有两万多名夏国的天才!

这就好比自己辛苦养大的鸡,跑到了别人的窝里下蛋,别人还反过来借此卡你的脖子。

就问你服不服气。

王德发对自己给出的筹码很有信心。

他调查过,西大的普通教授,每年的薪资也才不过三万美金而已,如果硬要扯什么薪资以外的收入……普林斯顿大学的教授只会更多!

项达阴冷一笑“你们还真是豪爽啊。”

“多谢夸奖。”

转头,王德发看向江离,继续说道“另外,在您留校任教期满两年后,可以随时入职联合能源集团,我们给出的职位是技术部门副总监,年薪五十万……美金!”

江离“……”

赵院长“???”

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