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第36章 新兵选拔(1 / 2)

人暂时兵分两路,塞巴斯去拍卖行和交易市场询价,迪诺则带薇拉去了雇佣兵站点。

因为法兰人大量聚居的关系,迪诺在中心城遇到了很多优秀的法兰人雇佣兵。

由于人口基数大,而且法兰人天生的种族优势,枪法好的士兵几乎遍地都是。

但是他们的就业情况其实并不乐观。

因为实力强大的领主更倾向于将部队机械化,并不青睐于养太多的类人族兵士。

因此就算雇佣兵们愿意找个风险极大、临时卖命的工作,那也得竞争上岗。

所以,如果雇主愿意提供一份长期饭票,价格是很好谈的。

迪诺并非不知道机械化部队的优势,但是因为资金和投资策略问题,他暂时不太可能大量的投入到机甲和坦克上,可又需要尽量提升一些部队的战斗力。

所以,这些优秀的法兰人神射手对他再合适不过了。

既然选择余地很大,迪诺就尽可能的从中挑出了战斗经验在年以上,而且较为擅长磁浮摩托和步兵战车驾驶的人才。

要说中心城又被称为「佣兵之都」还真是得名不虚。在非常认真苛刻的考核条件下,迪诺居然一天就选出了名优秀的雇佣兵,其中名都是法兰人。

而且,所有人都愿意归化到迪诺的部队里当从属士兵,看来这里雇佣兵确实不好混啊。

迪诺真想有多少好士兵都统统要了,可是他一时间负担不起那么高昂的军费,只能作罢。

迪诺联系了阿比和布兰奇负责接收、编队和训练的任务,大家都是法兰人,会更容易沟通。

在花了笔让人心疼的费用后,一艘星际穿梭舰马上把这些新加入的老兵全送去了塔然星。

迪诺和薇拉收获很大,塞巴斯打听到的重要信息也不少。

首先最惊人的消息是,这里前不久刚有一块科索米亚宝石被拍卖出了亿的高价。而中间商表示,有买家愿意按这个价格直接收购,可以立刻交易。

其实要说阿瑟开始的报价太黑,那也是冤枉他了。虽然之前科索米亚宝石当然也不只亿,但是价格变得越来越离谱,的确是就这些天才开始的事情。

具体的原因当然还不清楚,但是迪诺推测,很可能是与这种宝石有关的研究获得了重大突破,甚至已经进入制造阶段了。当然也不排除是有人囤积炒作。

而照迪诺做生意的经验来看,价格既然已经翻倍,至少短期继续暴涨的可能性并不大,可以考虑出手一些。

他目前派了佐恩带着一些老兵常驻在自由联盟总部,主要是在内部「推销」营养剂。

现有的产品主要是两种:快速补充剂和特种剂。

具体方法是给刚接了任务要行动的人都免费发一支补充剂。只要试用过后,他们自然就知道东西不错,再加上价格有优势,那么就有大概率回头购买。

至于特种剂,虽然需求量没那么大,但价格更贵,并且很容易积累长期客户。

迪诺自己就是特种营养剂的长期客户之一。在莱尔实验室为他专供复合营养剂之前,他在火星一直在购买铜类特种剂。

他对铜的额外需求比普通类人族要高出许多,同时含鱼类基因的族群和某些触手怪也是如此。毕竟如果他们的身体严重缺铜,甚至会导致死亡。

当然,还有两个大客户群体是现成的:一个是含鱼类基因的法兰人;另一个,是和凯萨尼奥家族同源的塔里星人。

很明显,也包括凯尔帝国。

至于铁、锌、镁、钴等特种营养剂也都是抢手货。合成食物里最多只会在基础配方上加点钙,所以只能靠这些特种剂了。

而且特种剂的市场竞争并不激烈,准确的说,根本是供不应求。

因为帝国侵略的原因,到处都在打仗,很多星球要么被破坏,要么成了「矿区」,能有良好生态环境提供基因元素的地方已经很少。

「维克加恩」自然有条件生产,但偏偏又是法兰人扎堆的地方,铜类特种剂也是供不应求。

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