至于说能不能学到东西，在俞惠看来，不管在哪，只要认真学，都能学到东西。小公司配置不全面，没有系统的学习体系，能学到的东西有限，反而更容易变成压榨员工劳动力的地方。
大公司是这么多年经验积累下，一步步成长起来的，如果它有那么多弊端，早就存活不下去了，可是人家现在还在，就说明大公司有自己的一套模式，是值得让人去学习的。
在谁也不能保证呆在一个地方工作到老的前提下，选择大公司大平台，肯定比选择小作坊有利。
可是俞惠感觉，尹畅好像被那个老板娘洗脑了一样，字里行间都透露出怎么辞职，怎么跟领导说的这个想法。
这时候，俞惠觉得，自己不能说支持尹畅辞职了，这样还能让她保留一分犹豫，让她有时间再做考虑。
等尹畅确实想明白了，何去何从，她自己也就有了抉择了。
可是，没等到月底，工厂的一件事，加速了尹畅的决定。
那天中午吃饭，尹畅组里的消息王--那个比尹畅早到半年的人，在那跟组里的人透露小道消息。
内容是她从别的部门听说，福源部长可能要回日本，原因是他好像得了肝病，而且是那种容易传染的。
福源是在几周前的体检结果出来后知道的，然后他就跟日本本部做了申请，要调回日本治疗。
而本部很快就给了回复，答应让福源回去，而且会委派一位新的部长过来接任。
刚开始，大伙都不信这个消息，说扯淡，这几天看福源都好好的，一点也不像得肝病的人的样子。
也有人反驳，说无风不起浪，要是没这事，不会这事传的有鼻子有眼的，肯定有这么个说法。
尹畅一听，心里就不淡定了。
她觉得，自己之所以在这能过的安稳，应该有一部分是福源的原因，自己是福源钦点进来的，虽然刘晓峰跟别人说过，自己和福源没关系，可是别人哪里会相信，很自然的都会把她归到福源麾下。
要是福源真的调回本部，来了一个新人，会不会把他们这些看似跟前辈有关系的，像割韭菜一样一刀切了？
即便没有被割韭菜，其他人呢，会不会因为福源的事，觉得自己没有了靠山，没事找茬，欺负自己？
尹畅虽然不是个怕事的，也不想多事，可是未雨绸缪总该有。
现在最重要的，就是弄清楚福源部长到底是不是真的要回国，这个事估计连刘晓峰也不是很清楚，就看今天组长的态度就能看出来。
组长在大伙议论的时候，没哟表态，不说话，也不表态，这个原本有点事就开始咋呼的人，竟然只是在吃饭。
这就说明啥，说明她也不知道，她不敢乱说，要是她说福源要回本部，可是万一福源不走，她就没好果子吃。
要是她说福源不走，可是等福源真走了，以后也没人会相信她说的话。
所以，在没搞清楚之前，估计组长是不会发话的。
既然组长也不知道，课长也不清楚，别人也不说这消息从哪里来的，估计即便知道了，去追溯消息来源，也得一拐十八道弯，还不如自己直接去问福源了。
尹畅是这么想的，也是这么做的，她趁着晚上加班的时候，就直接把疑问问了出来。
“确实有这么回事，不过我得的不是能传染的肝病，是癌症，这也是我不得不回本土的原因。”
尹畅听了，脑子真是哄哄直响，这比想像的还严重。
“那您回日本的话，日本有这种治疗肝癌的技术么？”尹畅记得姐姐说过，她们外公就是因为肝癌去世的，她只能祈祷日本有更先进的治疗技术。
“目前我也不清楚，我只能先回去看看。”福源对未来也没有预期。