运气来了，挡都挡不住，潘导在电视台的面子很大，有他出面要人，台里的人事科长亲自出马，跑到报社去协调。
金主编万分不舍，因为安然在报社的工作也是上手很快，隐隐约约由成长为骨干的趋势，可是他一想到安然原本就是播音员儿，这次去电视台有机会干老本行，就忍痛割爱放走了安然。
遇到一个有天分有才华的同志不容易，就应该让他在更适合自己的岗位上大放异彩，而不是自私的把人留在自己的手下，误人误己，那又是何必呢？
肖景瑞和安然非常感谢金主编，是金主编在安然走投无路的时候给了她一个落脚点，然后又毫不犹豫把安然推向了更高的位置。
两人原本想请金主编吃顿饭，可是刚一提出来，金主编就像被蛇咬了一样，连忙摇头，“不用不用，你们到了新的环境好好工作就行！”
其实金主编也知道自己这个单位的毛病，人员太多太杂，养的闲人不少，人闲是非多。
安然和肖景瑞知道，金主编害怕有人说闲话，也就打消了这个念头，交朋友可以交一辈子，日久见人心，又何必急在这一时呢？
电视台和报社就在一个城市里面，有人诚心给跑调动，程序走得特别快，前后不到一个礼拜功夫，安然的关系就从报社到了电视台。
她成了电视台的一名员工，被分到了节目二组，就是有一点让安然想不明白，原本潘导演跟她说的好好的，她过去上班就是正式员工，可是真的到了电视台，人事部门儿又告诉她有三个月的试用期。
安然十分不解，正式员工要试用期干嘛？
“要是我没有通过试用期呢？”安然多了个心眼儿，还是问了人事部门一句。
“要是没法转正，那你就是临时工待遇呀，工资奖金什么的，都要少一块！”人事部门的人员倒是说的很清楚。
安然倒是不担心自己转正的问题，从老潘导演对她的态度来看，老人家不是那种玩心眼耍花腔的人，早晚有一天能给她转正，只不过，这三个月的试用期是咋回事呢？
安然带着问题去找了一趟老潘导演，这也不是她啰嗦，事关饭碗，她不问清楚可不行。
潘导竟然不知道这件事，听安然一说就生气了，他怒冲冲的一拍桌子站起身来，“走，我领你找领导去！”
安然还没反应过来，就被潘导拽着直奔副台长的办公室，原来这一次调动从头至尾都是副台长操办的。
副台长听说安然竟然不是正式工，还有三个月考核期，也十分惊讶，“潘导，您先冷静一下，我不知道这事儿啊，原本你跟我说的时候，我就准备把小安调过来做正式工的，人家在报社就是正式工，怎么能到我们这当临时工呢？”
潘导一听这不是领导的意思，这才略微消了气，拉着安然在沙发上坐下，“小安，咱们在这儿等一下！”