玄思科技集团公司研发的这些技术都是围绕着自身发展战略展开的，在拿下一款产品设备的时候自身就掌握了许多核心关键技术，并且让这些核心关键技术通过组合变成众多的核心产品，根据市场客户的需求变成众多的产品设备。
玄思航空科技公司设计研发生产制造出昆仑一号发动机和制造出改进版泰山发动机就是自身掌握的这些核心技术通过搭积木一般搞出来的。
国内在上个世纪八十年代的时候因为国内油气供应严重短缺，国家不允许使用燃油和燃气发电，重型燃机失去市场需求，全行业进入低潮，国内只保留了一家重型燃机制造厂，其他制造企业全部退出，人员和技术流失，大学燃机专业改行，人才培养和国家研发投入基本停止，形成了研究人员断层，产业工人几乎绝迹的情况。
周晓东对于这个情况当然是很清楚的，不过他对此并不担心。
这几年时间里面，玄思科技集团公司方面已经是掌握了航发设计能力，金属制造能力，装配能力，加工工艺，试验能力等，形成从设备制造、材料制造到系统集成的整套产业链，尤其是玄思科技集团在航发在生产过程中工人、设备、流程、工艺都做到了绝对精密，要不然也不会在如此短的时间里面将改进版泰山发动机制造出来，并且直接让泰山发动机全面达到了当初设计的全面性能指标。
筹备组的这些成员都知道周晓东是个技术和商业上的奇才，而且中央方面也是有意让周晓东来全面负责航发集团成立后发展方向的工作内容，此时听到田宗乾的话之后没有再就着燃气轮机项目的事情谈下去。
“我看现在航发集团公司总部这边的管理团队可以遴选了。”
一名官员笑着开口说道。
“对于人选方面你有什么建议？”
田宗乾此时对周晓东问道。
“航发集团更多的工作内容是设计开发制造方面，更多的是应用工程技术，这些基础理论研究交给国内高校和研究所来完成，掌舵人最好是负责过航天重大科研工程项目的总工程师或者总设计师。”
周晓东开口说道。
“让航天方面的人来负责航发集团？这两者不搭噶呀！”
“其实这两者之间有很多相通的地方，只有用工程师思维才能搞好航空发动机产品技术，航发集团要建立起浓厚的工程师文化氛围，从总部到一线企业的基层主要管理者都必须是工程技术出身，懂管理懂技术才行。”
周晓东开口说道：“之前因为泰山发动机试飞出现严重故障陷入困境的事情，我仔细地了解了一下国内这些航发企业里面的情况，主要问题还是集中在生产制造总装环节，这些只能是靠工程技术人员一点一点做出来的。”
田宗乾点点头，看向了其中的一名官员：“那就先按这个方案开始准备吧。”
遴选航发集团总部团队成员并不是周晓东的工作内容，他在京城这边开完会议后便动身返回了鹏城市。
数天后，周晓东便接到了上面的电话通知，说绿衣大食国的国王萨德曼两天后要来参观访问玄思科技集团这边。
听到这个消息，周晓东也是楞了好几秒钟。
原来这次这位国王陛下这次访问是冲着自己公司来的呀！