周晓东在动员大会上并没有说太多，毕竟研制大飞机项目有大量的工作要做，不是他说几句话就能马上实现的。
开完动员会后，周晓东将公司一大批核心骨干成员召集起来又开了一个会议。
“现在公司面临最大的问题是人手不够，我希望今年公司至少招募几千名技术人才进来。”
周晓东开口说道。
中华商用飞机公司现在加起来只有不到两千名技术研发团队，这个还算上了负责凤凰支线客机事业部的六百来人。
为了组建这家公司，周晓东还从玄思航空科技内部抽调了一批技术研发团队过来，组成了现在这家公司现有的技术研发团队规模。
现在中华商用飞机公司现在有两个大飞机项目要进行，这么点人数当然是不够的，至少需要上万名技术研发团队才能保证两个项目顺利推进。
“领导，短时间内国内没办法给这边提供这么多的技术人才……”
坐在周晓东旁边的陈逸飞此时苦笑着说道。
这次陈逸飞担任了中华商用飞机公司的总经理职务，这些年他在周晓东手底下工作，对于这位领导的脾气秉性和行事风格自然是非常清楚的。
他深知周晓东对于人才方面的饥渴，不过国内高校开设飞行器设计和工程这个专业的的院校只有几十所，每年全国培养出来的人数也只有两千来人，硕士生和博士生就更少了，玄思航空科技公司这几年几乎是将这方面的技术人数一网打尽，一些非常优秀的人才还没有毕业就被玄思航空科技公司给定下来了。
另外玄思航空科技公司方面跟国内高校早就签订了合作协议，并且给这些毕业生开出的工资是国内其他单位企业工资薪酬的好几倍，搞得国内其他飞机设计所和单位很难抢到人，对此非常有意见。
其实不止这个技术专业，其他理工科院校一些比较冷门的专业因为玄思科技集团胃口很大的缘故现在都变得非常热门。
别的不说，六七年前国内关于计算机图形技术专业全国只有几所高校有这个专业，国内一年只能培养两百来人，因为玄思科技集团在图形处理器这个产业高速发展，全国众多的高校都是开设这个专业，到现在全国每年能培养出上万名毕业生出来。
现在中华商用飞机公司组建后按照这个年青领导的要求要快速地形成上万名技术研发团队，更多地是进行内部培养锻炼，国内这些高校根本就没办法提供这么多人！
玄思航空科技公司按照周晓东的意思四年多的时间里面不断地招募人才，每年都要招募一两千人，这才跟得上自身许多产品业务项目的发展。
现在中华商用飞机公司公司成立后又要招募更多的人才，这让陈逸飞顿时头疼不已。